Témoignages de participants

C’est d’abord bien se connaître pour mieux pouvoir aider les autres à se développer et les guider. Le leader inspirant, cela renvoie l’idée d’une personne qui donne envie aux autres de se dépasser. C’est intéressant qu’une école d’ingénieur, de « matheux », commence à s’intéresser à cette science du leader inspirant. Par la suite, je me suis rendu compte que les diplômés de l’École Centrale de Lyon sont tous des chercheurs de sens. Les modules sur l’estime et la confiance en soi m’ont appris à comprendre quelles sont mes valeurs et ce qui me fait avancer. Aujourd’hui, j’ai plus de patience, je suis plus à l’écoute, plus compréhensif. Je prends le temps d’échanger avec mes collaborateurs. J’essaie de transposer ce que j’ai appris à titre professionnel, personnel, dans ma vie associative ou sportive. Cette formation agit dans toutes les sphères de ma vie !

C’est par une meilleure connaissance de soi que commence la transformation de l’entreprise et des modèles de communication. J’ai appris à accepter de ralentir pour mieux accélérer grâce à la pleine présence ou à la cohérence cardiaque. Je connais mieux mes forces et mes limites. Je me sens plus en paix avec moi-même. J’ai plus de sérénité et de recul. Cette formation m’a apporté un grand bénéfice dans mon organisation et plus d’efficacité au travail.

Cette formation m’a donné une ouverture d’esprit et la capacité à prendre du recul. J’ai pris conscience du bien-être que l’on peut apporter dans une équipe. Désormais, je suis plus attentif aux réactions de mes collaborateurs. Certaines attitudes peuvent sembler anodines mais traduisent en fait une contrariété ou une colère. J’ai appris à lever des ambiguïtés, à désamorcer une situation conflictuelle, à instaurer plus de confiance. Je me suis aussi rendu compte que ce qui est important, c’est de faire adhérer des personnes à un projet, de les embarquer. C’est être davantage leader que manager.

L’approfondissement de cette connaissance de soi-même permet de gagner en confiance en soi ce qui permet alors d’embarquer plus facilement les autres : quand on connaît mieux ses forces et ses peurs, quand on est aligné avec ses valeurs, alors on peut faire plus facilement adhérer et emmener l’équipe avec nous, donc fédérer.

J’ai des forces que j’ai désormais identifiées, j’ai des atouts dont je n’avais pas conscience et je modifie ma relation aux autres.

J’ai pu refonder des repères pros essentiels, revisiter des racines personnelles vitales… Plus authentique, j’ai de nouvelles forces pour entreprendre et conduire des projets avec inclusion, coopération et confiance !

Le parcours LI fut un moment essentiel dans ma vie, réparti sur une durée suffisamment longue pour prendre le temps de : - me découvrir et comprendre tout ce que je ne savais pas de moi  - savourer entre pairs ce potentiel jusqu'alors inconnue, ou non reconnue  - me former  - Prendre soin de mon parcours professionnel pour faire le bon choix - vivre une expérience entre pairs où le soutien de la communauté devient si vertueux que la fraternité l'emporte. - mais encore tant d'autres choses ... 

Le programme LI pour moi cela a eu un double effet KissCool : la richesse des échanges et la découverte des catalyseurs en 2018 lors de la formation. L'appropriation des outils dans ma vie professionnelle et personnelle ensuite, notamment la CNV et la pleine conscience qui sont entrées dans mon quotidien et auxquelles je continue de me former. Comme le dirait si justement Yves Le Bihan, le programme LI m'a mis sur le chemin d'une meilleure version de moi-même. Merci Carole de l'avoir inventé.

Le programme LI a joué un rôle charnière dans mon chemin d'évolution professionnelle. Il m'a permis de prendre du recul sur mon rapport au leadership, ce qui en a augmenté d'autant la portée. Et plus qu'un boost de mon propre leadership, ce programme m'a donné les clés pour devenir à mon tour intervenant sur cette question auprès de publics qui n'osent pas prendre leur plein leadership. Tout cela fut possible grâce à l'équipe pédagogique, constituée d'intervenants de haut niveau, sur des questions très complémentaires. Au fil du parcours, le puzzle du leadership inspirant s'est peu à peu mis en place, sous forme joyeuse, intellectuellement stimulante et relationnellement magnifique.