Un pilier de la psychologie positive!

C’est l’un des sujets qui animent Justine Chabanne et Ilona Boniwell qui font partie de l’équipe pédagogique Leadership Inspirant.
« Une personne qui utilise quotidiennement ses forces a 6 fois plus de chance d’être engagée et épanouie dans son travail. Les équipes qui se concentrent sur leurs forces sont 12,5% plus productives (Gallup Strenghs Center). Une analyse sur plus de 300 000 employés dans 51 entreprises a démontré que les employés qui utilisaient leurs principales forces quotidiennement étaient 38% plus performants alors que ceux qui restaient focalisés sur leurs faiblesses perdaient 27% de performance (Corporate Leadership Council, 2011). 44% des personnes pouvant faire office de leurs forces chaque jour sont plus loyaux envers les entreprises (Harter & al., 2002).
Nos forces sont les capacités qui nous font nous sentir nous même, au meilleur de nous même. Elles nous donnent de l’énergie (contrairement aux compétences qui nous donnent de la satisfaction). Leurs opposés seraient les faiblesses, à prendre en compte pour ne pas entraver nos succès de vie. »
Le Leader Inspirant connait ses forces & celles de ses équipes et les mobilise.